23.01.2013 ВАТ Адміралтейські верфі починає цільову підготовку робочих суднобудівельних спеціальностей з виплатою стипендії до 35 тис. рублів в місяць. Про це повідомляє прес-служба підприємства.
У компанії стартувала цільова експрес-програма по підготовці слюсарів-монтажників. Під час навчання підприємство виплачуватиме учням до 35 тис. крб. в місяць. Сьогодні до навчання приступила перша група учнів у кількості 27 чоловік. Цільова програма складається з теоретичного і практичного зайняття, яке проходитиме на території ВАТ Адміралтейські верфі за програмою суднобудівельного професійного ліцею № 25.
Після успішного завершення навчання і отримання документу державного зразка про привласнення учням професійного розряду слюсаря-монтажника, молоді робітники будуть працевлаштовані в стапельно-здавальний цех підприємства.
Навчання розраховане на 4 місяці, впродовж яких підприємство виплачуватиме учням стипендію в розмірі до 20 тис. рублів. При проходженні практичної частини учні зможуть також отримувати заробітну плату за фактично виконану роботу, яка складе разом із стипендією до 35 тис. рублів, – говорить заступник генерального директора Ігор Савельєв.
До червня 2013 року будуть набрано 500 кандидатів в учні виробничого навчання спеціальності слюсаря-монтажника. Набор проводитиметься по одній групі 1-2 рази в місяць, і вже в найближчій перспективі нова форма навчання може бути затребувана і для підготовки робочих інших суднобудівельних спеціальностей.
ВАТ Адміралтейські верфі – базове підприємство суднобудівельної галузі, центр неатомного підводного кораблебудування Росії. Входить до складу ВАТ Об’єднана суднобудівельна корпорація. Нині потужності підприємства повністю завантажені – на верфі реалізується ряд контрактів для вітчизняних і зарубіжних замовників. У будівництві знаходиться 2 серії підводних човнів : проект 06361 для іноземних ВМС і проект 06363 для ВМФ Росії. У будові також знаходиться рятувальне судно Ігор Бєлоусов c глибоководним апаратом Бестер-1 на борту. Чисельність персоналу підприємства складає 6 500 співробітників.
У зв’язку із завантаженням підприємства в 2013 році планується збільшити чисельність робочих основних виробничих спеціальностей на 1000 чоловік.